全國統一服務(wù)熱線(xiàn):400-034-1516
信陽(yáng)市靈石科技有限公司召開(kāi)新組織架構總監崗位競聘演講大會(huì )。
9月28日,信陽(yáng)市靈石科技有限公司新組織架構總監崗位競聘演講大會(huì )在公司大會(huì )議室舉行。來(lái)自不同部門(mén)的15名演講人競相上臺,講工作體會(huì )、談競崗優(yōu)勢、話(huà)工作打算、說(shuō)個(gè)人特長(cháng),競展個(gè)人優(yōu)秀品質(zhì)。
公司董事長(cháng)、總經(jīng)理肖學(xué)黨,河南省人大代表、副總經(jīng)理孟旭燕,黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理陳安平等7名公司高層管理人員親自擔任評委,并作了現場(chǎng)提問(wèn)與點(diǎn)評。
新組織架構總監崗位競聘演講大會(huì )現場(chǎng)。
此次演講競聘大會(huì )呈現出了以下新的特點(diǎn),首先,競聘人的評選不單單是從演講臨場(chǎng)發(fā)揮的表現來(lái)評定,是結合了帶團隊經(jīng)驗、業(yè)績(jì)排名、優(yōu)秀員工、年齡段、員工現場(chǎng)投票等多方面綜合測評。其次,評選方式新,聯(lián)動(dòng)各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條成立大眾評審團,分別從演講內容、問(wèn)答應變能力、氣場(chǎng)臺風(fēng)等方面進(jìn)行評審。第三,組織形式新穎,除競聘人員外,還要求了其他所有人員全部參加,通過(guò)培賽結合,打造出一只新型的銷(xiāo)售團隊。
競聘會(huì )上,競聘演講人員個(gè)性十足,風(fēng)采斐然,演講內容更是贏(yíng)得了陣陣掌聲,他們既有“腳踏實(shí)地”的實(shí)干勁,亦有“雙手埋進(jìn)泥土,靈魂矗立云端”的詩(shī)意;有“是的,我們可以”的承諾,也不缺“何往不利,躍馬揚鞭的個(gè)性”;選手們不僅將專(zhuān)業(yè)素養表現得淋漓盡致,還展現了十足的人格魅力,給評委和現場(chǎng)觀(guān)眾留下了深刻的印象。
參加競聘演講的選手正在進(jìn)行演講。
肖總對本次競聘演講活動(dòng)和參與競崗的選手給予了充分的肯定。他指出,這次競聘活動(dòng)為全體工作人員搭建了一個(gè)展示自我、交流經(jīng)驗、獲得啟發(fā)的平臺,我們要充分利用這次機會(huì ),在梳理回顧中主動(dòng)尋找差距,在相互學(xué)習中不斷提升綜合素質(zhì)。
信陽(yáng)市靈石科技有限公司經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展已經(jīng)步入了一個(gè)新的發(fā)展階段,其組織架構由目前的有限責任部門(mén)制改變?yōu)橛邢挢熑沃行闹?。為適應新的組織架構、激活組織,后續干部聘用采用了“選拔制”和“淘汰制”。“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”,此次競聘旨在選拔“業(yè)績(jì)好”、“帶過(guò)團隊”、“有激情”、“有夢(mèng)想”、“敢于挑戰”的優(yōu)秀人才。(文章來(lái)源:信陽(yáng)市靈石科技有限公司)
競聘人風(fēng)采
歡迎關(guān)注信陽(yáng)市靈石科技有限公司官方微信“信陽(yáng)靈石”(微信號xylsv5),閱讀更多精彩文章。掃描下方二維碼添加關(guān)注。關(guān)注信陽(yáng)靈石,關(guān)注高端與前沿。