如何開發并有效調動人力資源潛能，適應日新月異的社會環境、經濟環境、組織環境和技術環境，并能動性地為企業創造效益，成為企業之間的核心競爭內容之一；信陽市靈石科技有限公司自成立起，就把人才的培養作為首要的工作任務。

  此次培訓開課的內容共為三大項，一、學習并加強銷售人員預拌砂漿試驗操作技能、二現場抹灰手感試驗、三預拌砂漿試驗流程理論測試考試。靈石銷售精英們一邊向技術人員學習一邊做記錄，親自調制砂漿并開展關于砂漿的各種測試試驗、手工抹灰，試題考試，此次培訓班在熱烈歡快的氣氛中進行著。

  信陽靈石銷售精培訓班緊跟4月份會議開班，讓靈石的銷售精英們不僅良好的消化了4月份會議中，公司董事長肖學黨先生講解的銷售知識與企業文化內容；更能提高靈石銷售精英們，關于預拌砂漿試驗實際操作水平，并進一步加強業務技能、提高業務水平。

  經過試驗培訓，靈石銷售精英們對預拌砂漿技術知識、銷售知識、信陽靈石的企業文化有了更深的理解。信陽靈石的管理理念已逐步形成，很多方面已經在實際工作得到體現，為靈石新產品的推廣起到了積極有效地保障作用。信陽靈石的培訓工作已形成制度，并將長期堅持下去。

  一個企業，員工素質的高低，直接關系企業的發展和穩定，關系到企業在激烈的競爭中的勝敗。大力加強員工教育和培訓，提高企業員工素質，將是功在當代，惠及長遠的基礎性工程。“得人者昌，用人者興，育人者遠。”員工素質將決定企業的競爭優勢。信陽靈石結合學習實踐科學發展觀活動的經驗和成果，建立起員工的長效培訓機制，即利用每月的會議開展銷售人員試驗操作培訓，建立起具有靈石特色的營銷團隊。

  經過一整天的緊張學習，靈石精培訓班圓滿落下帷幕，整個過程中我們靈石人不斷成長，不僅僅在理論層面擴充了自己，在實踐中取得進步。在我公司董事長肖學黨先生引帶領，靈石人激情澎湃，堅定信心，并許下2016年勇于拼搏，絕不退縮的承諾!此刻我們的團隊在培訓，為的是能夠在2016年有充分的時間和精力我們的客戶，為我們的企業去創造輝煌!

作者：小夏