信陽市委組織部人才辦主任陳爽一行蒞臨公司調研“英才計劃”實施情況。

　　日前，信陽市委組織部人才辦主任陳爽一行蒞臨公司調研人才隊伍建設，并就“英才計劃”實施情況召開了專項座談會，河南省人大代表、信陽市靈石科技有限公司副總經理孟旭燕進行了熱情的接待和陪同。

信陽市委組織部人才辦主任陳爽一行參觀公司產品展示墻。

　　參觀中，河南省人大代表、信陽市靈石科技有限公司副總經理孟旭燕就信陽靈石近年來的整體發展情況向陳爽等來訪領導做了詳細講解，并重點闡述了金靈鉐牌水泥、砂漿、混凝土外加劑的產品性能和優勢，以及公司“英才計劃”的實施、員工崗位的培訓計劃與人才的儲備等情況。

　　座談會上，河南省人大代表、信陽市靈石科技有限公司副總經理孟旭燕首先對陳爽等領導的到訪表示熱烈的歡迎與感謝。陳爽主任的到訪是對信陽靈石的肯定和支持，信陽靈石自成立以來始終把員工培養放在工作的首位，公司每個季度都會對在崗員工開展崗位技能培訓，讓每一個員工多學習、快成長是公司的一個愿景。

河南省人大代表、信陽市靈石科技有限公司副總經理孟旭燕(右)向來訪領導介紹公司“英才計劃”實施情況。

　　信陽靈石自加入信陽市“英才計劃”以來，就一直堅定不移的貫徹和實施此項計劃，目前公司已與北京工業大學、中國建材研究院等十余家大型院校和機構簽訂了培訓協議，每年將派遣部分員工去學習專業知識或邀請行業內知名教授來公司進行現場授課。公司還將與河南省散裝水泥辦公室共同實施河南省預拌砂漿生產線化驗室主任培訓班計劃，計劃擬定以月為期，每月一期，培訓所需教室、材料均由信陽靈石負責提供，目前教學樓的建設正在緊張施工中。

陳爽就下一步如何改進人才工作提出了指導性意見。

　　針對公司“英才計劃”實施與推進情況，陳爽指出，信陽市委組織部人才辦非常重視企業對人才的培養，因為企業具有非常強的技術知識、實踐優勢以及崇高的從業道德，所以只要是企業培養出來的人才，都具有非常大的價值，信陽市委組織部人才辦對信陽靈石堅持不懈的貫徹和推進“信陽英才計劃”表示贊揚與肯定。

　　信陽市靈石科技有限公司不僅具有吸引并留住外地人才的實力，更具有培養本土人才的毅力。（文章來源：信陽市靈石科技有限公司）

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